通知公告

各培养单位：

    根据我校各学科专业硕士研究生培养方案和《研究生中期考核实施办法》文件要求，为切实加强研究生培养全过程管理，保障研究生培养质量，现就做好2024级硕士研究生（统招研究生及同等学力研究生）中期考核工作通知如下：

一、组织管理

各有关学院（医院）按照通知要求，统一组织各二级学科（专业学位领域）专业课和专业英语命题和考试，7月30日前完成研究生中期考核工作。同等学力研究生的中期考核工作由导师所在单位，与统招研究生一起组织完成。

二、考核内容及方式

1．考核内容：

1）思想政治表现：考核研究生政治素质、治学态度、道德修养、组织纪律等方面。

2）课程学习成绩：检查研究生执行培养计划情况，已完成课程的成绩和学分情况。

3）科研能力：对照开题报告研究内容，考核研究生课题研究进展、参与的科研项目、学术论文发表等情况；审查研究生科研记录是否完备规范。突出学术规范和学术道德要求。

4）临床技能/综合实践能力考核，包括参加学术活动、教学实践、临床/专业实践及获奖情况等，临床医学、口腔医学专业学位研究生需汇报科室轮转情况及临床技能学习情况；公共卫生、护理、药学、医学技术、生物与医药、应用心理专业学位研究生需汇报专业基地实践及考核情况。

2．考核方式：

1）各培养单位按学科专业成立考核小组，负责考核工作。考核小组一般由3-5位副教授或相当专业技术职务以上专家组成，被考核学生导师必须列席，可参加考核提问，但不能作为考核专家参与评分。

2）研究生以PPT的方式汇报，要求思路清晰、言简意赅。考核时间控制在20分钟之内（约10分钟汇报，10分钟回答考核专家问题）。

3）考核小组专家进行评分，给出结论性评定意见及考核评定等级。考核小组秘书应做好中期考核过程的记录工作。

三、考核结论

考核结论分为四个等级：优秀、良好、合格、不合格。

优秀：各项成绩均在85分以上，无补考记录；课题进展顺利，有阶段性成果，以第一作者已经发表（或投稿并录用）一篇与研究方向相关的学术论文。所占比例不超过20%。

良好：各项成绩均在80分以上，无补考记录；课题进展顺利，有阶段性成果，已获得部分实验结果并有总结，参与课题组其他成员期刊论文的发表。所占比例不超过20%。

合格:各项成绩均在60分以上，政治思想品德考核良好，按培养方案要求修满规定的学分。

不合格：有严重违法违纪行为，各项成绩有一项低于60分。

中期考核结果不合格的研究生，要求在3个月内重新进行中期考核，补考核通过者，继续攻读相应学位。

四、研究生本人要准备的材料

1．中期考核相关表格。

2．学术学位研究生提交1篇与学位论文有关的综述（根据考核专家人数准备相应份数）和原始实验记录（研究生科研记录本）供考核专家评阅。

3．临床医学、口腔医学专业学位研究生须提交规培轮转各科考核表和科研记录本。

五、报送材料

中期考核汇报结束后，各学院（医院）完成如下材料的信息填报及汇总：

1.专业课和专业英语教学情况表（附件1）；

2.专业课和专业英语考试试卷；

3.《研究生中期考核成绩汇总表》（附件2）和中期考核优秀、良好学生名单；

4.《蚌埠医科大学硕士研究生中期考核表》（附件3，一式两份）。

请各学院（医院）在8月10日前将专业课和专业英语教学情况表（盖章PDF）、中期考核成绩汇总表（excel版及盖章PDF）及考核优秀良好学生名单（盖章PDF）上传研究生院管理系统；将《蚌埠医科大学硕士研究生中期考核表》一式两份报送研究生院，须严格按照材料审核要点（将在管理群发布）审核并签署考核意见。专业课和专业英语考试试卷请自行存档。

研究生院将联合校督导组专家对各培养单位中期考核工作进行现场督查，抽查研究生科研记录本。

六、研究生管理信息系统使用说明

研究生登录学生系统，点击“毕业与学位”—“硕士中期考核登记”，上传研究生院审核盖章后的中期考核表PDF，提交，经导师、培养单位依次审核。请各学院（医院）于2026年10月10日前在研究生管理信息系统完成审核。

七、因特殊原因需要延期中期考核者，应在7月10日前向研究生院提出书面申请，申请延期的时间不超过4周，且没有参加评优资格。无故未参加中期考核及补考核不合格研究生，不得进入下一阶段培养，参加下一年级研究生中期考核。

附件：

1.蚌埠医科大学2024级研究生专业课专业英语教学情况表

2.硕士研究生中期考核成绩汇总表

3.各学科专业硕士研究生中期考核表